Иангкуан Ианхе Магнет Тецхнологи Цо., Лтд је професионални произвођач магнета за моторе и разних високо прецизних и тешких магнета специјалног облика. Већ десет година специјализована је за производњу магнета!
НдФеБ радијални магнетни прстенови обично имају непрекидан радни век мотора са четком од неколико стотина до више од 1,000 сата. Када се достигне граница употребе, потребно је заменити карбонске четкице, иначе је лако изазвати хабање лежајева. Мотор без четкица обично има радни век од неколико десетина хиљада сати, али радни век мотора без четкица ће се значајно разликовати због различитих лежајева.
На које аспекте треба обратити пажњу при прилагођавању јаких магнета
За неке купце који не знају много о јаким магнетима компанија које нису користиле магнете, нису испунили потребна магнетна својства приликом прилагођавања магнета произвођача јаких магнета. За детаље о производу, затим планирање прилагођених потреба снажног магнета На које проблеме треба да обратимо пажњу?
Што се тиче скале, ако је дужина, ширина или пречник мањи од 20 мм, било би боље имати минималну дебљину од 1 мм. Сила гњечења такође може учинити магнете крхким. Што се тиче магнетизма, уопштено говорећи, постоје два начина да се повећа магнетизам моћног магнета. Једно је повећање величине, а друго повећање робне марке материјала. Поред тога, ако постоје захтеви за толеранцију јаких магнета, то се мора навести и саопштити. Ако је радна средина веома топла или ненормална, такође је неопходно комуницирати са произвођачем јаких магнета. Зато што јаки магнети заштитних знакова серије Н имају температурну отпорност мању од 80 Целзијуса. Прекорачење ове радне температуре ће узроковати губитак или демагнетизацију. Осим тога, ако се ради о производу посебног облика, цртежи се морају дати за процену, јер обрадивост јаких магнета није тако добра као код хардверских производа. Многе идеје можда неће нужно бити довршене.
Иангкуан Ианхе Магнет Тецхнологи Цо., Лтд се придржава концепта "Оријентација према купцу, поштена цена, најбољи квалитет", обраћа пажњу на обуку запослених и подстиче све запослене на иновације. Компанија ће задовољити потребе нових и старих купаца са висококвалитетним производима, пажљивом услугом, довољним капацитетом снабдевања и најконкурентнијом ценом.